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El Banco Itaú, que llegó a Colombia tras completar la fusión con CorpBanca, alista un despido de 288 personas en el país y ya radicó la solicitud ante el Ministerio de Trabajo con miras a adelantar un proceso de transformación.
Itaú comunicó que previo a este paso presentó a un grupo de sus colaboradores un acuerdo de salida mediante un plan de retiro de mutuo acuerdo, “que aseguraba condiciones que superaban de manera relevante lo fijado por la ley”.
“Algunas personas no aceptaron esta propuesta y por ende es deber de la entidad estructurar las opciones que están a su alcance, dentro del marco de la legislación colombiana, para continuar adelantando la transformación que le corresponde”, informó.
Según informó la entidad financiera, con esta decisión busca “fortalecer la presencia estratégica de Itaú y poner al cliente en el centro de todas las acciones son las prioridades en la consolidación de la entidad en el país”.
Banco Itaú manifestó que esta decisión se enmarca en este proceso de transformación y se da después de un riguroso análisis de diferentes variables.
“Hoy se requiere una organización con nuevos perfiles y disciplinas que demanda el sector, como especialistas en big data, inteligencia artificial, gestión de información, entre otros. Dadas estas necesidades”, informó.
De acuerdo a la entidad, en la actualidad más del 54% de los clientes del banco en Colombia están digitalizados y proyecta que para el 2023 el 95% use los servicios y productos digitales.
En línea con lo anterior, adelantó que este año Itaú sumará a su plantilla en Colombia unos 200 nuevos colaboradores “con las competencias necesarias para asumir los desafíos que establece el mercado”.
“Estas acciones marcan la pauta para consolidar el objetivo de Itaú de fortalecerse en Colombia, con la certeza de que estas decisiones contribuirán con la consolidación de la organización”, añadió.
A enero de este año, los bancos con mayor participación en el país eran Bancolombia con 26,5% (una utilidad neta de $253.025 millones en enero); seguido por Davivienda con 16,5% ($110.824 millones); Banco de Bogotá con 11,8% ($306.773 millones); BBVA con 10,6% ($103.302 millones) y Banco de Occidente con 6,2% ($64.190 millones).
