Bloomberg Línea — Más de más de 4.000 delegados, en representación de gobiernos, organizaciones de trabajadores y de empleadores de 177 estados miembros de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), asistieron a la 110 Conferencia Internacional del Trabajo desarrollada en formato híbrido y con el componente presencial tuvo lugar en Ginebra, Suiza.
En ese espacio, la secretaria de Trabajo y Seguridad Social (SETRASS) de Honduras, Lesly Sarahí Cerna, le solicitó al director electo de la OIT, Gilbert F. Houngbo, continuar apoyando las gestiones pendientes con el país centroamericano, en especial en temas de asistencia y acompañamiento técnico en la refundación de la Política Nacional de Empleo, inspección laboral, normativa del teletrabajo y otras temáticas relacionadas.
Antes de la emergencia sanitaria derivada de la pandemia del covid-19 algunos países de la región ya contaban con legislación sobre el teletrabajo, expone el informe Panorama Laboral 2021: América Latina y el Caribe de la OIT.
Por ejemplo, Colombia en 2008 estableció garantías sindicales y de seguridad social para los trabajadores bajo esta modalidad. También Perú legisló sobre esta materia en 2013 y Brasil, en 2017, modificó la Consolidación de la Legislación del Trabajo (CLT) incorporando un capítulo sobre teletrabajo. En tanto, Costa Rica reguló el teletrabajo en 2019.
Durante 2020 otros países avanzaron en este sentido: México, Panamá, El Salvador, Chile y Argentina. En Uruguay, en abril de 2020 ingresó a la Cámara de Senadores un proyecto de ley de teletrabajo, el cual recibió media sanción en octubre de ese año.
En mayo de 2021, el presidente de Colombia, Iván Duque, sancionó la Ley de Trabajo en Casa. Por su lado, Paraguay hizo lo propio, al sancionar la ley de teletrabajo en junio de 2021.
Los avances en Honduras
Sin embargo en Honduras, pese a que en 2019 el entonces secretario de Trabajo, Carlos Madero, aseguró que estaban por emitir una “novedosa legislación para normar esta actividad en el país”, y también en 2021, el exsubsecretario Cristóbal Corrales mencionó una posible reglamentación, hasta ahora no ha habido avances sustanciales.
A la fecha, solamente está regulado mediante el decreto 33-2020, artículo 24, en el que se autorizó a la Comisión Nacional de Telecomunicaciones (Conatel) a acelerar” el desarrollo del sector de telecomunicaciones en el país en regulación, supervisión y reducción de brecha digital, gobierno digital y desarrollo de teleeducación, teletrabajo, telesalud y demás sectores que se beneficiarán de la implementación de las herramientas de transformación tecnológica”.
La discusión sobre el teletrabajo ha vuelto a tomar relevancia en el país centroamericano, a raíz que en mayo la presidenta Xiomara Castro autorizó el trabajo híbrido para los empleados de las diferentes secretarias e instituciones públicas, como medida para ahorrar el consumo de combustible y reducir el tráfico vehicular.
Durante su intervención en la 110 conferencia de la OIT, Cerna habló sobre el compromiso del Gobierno en seguir haciendo acciones en pro del desarrollo económico y social de Honduras, con un abordaje a la migración, la creación de nuevos puestos de trabajo, la inclusión de los sectores vulnerables, la reducción del trabajo forzado e infantil.
“Así como la armonización de nuestra legislación a las tendencias que marca la evolución y las nuevas formas del trabajo en el resto del mundo, respetando los valores y principios fundamentales de estos sectores”, agregó la funcionaria.