Bloomberg — Las empresas estadounidenses añadieron en mayo la menor cantidad de puestos de trabajo desde que comenzó la recuperación del impacto de la pandemia, según un informe privado.
La cifra que sugiere que los empleadores del país tuvieron dificultades para contratar y retener trabajadores durante el período a pesar de un nivel casi récord de ofertas de empleo.
Las nóminas de las empresas aumentaron en 128.000 el mes pasado, en parte por un descenso del empleo en las pequeñas empresas, según datos del Instituto de Investigación ADP. Esto sigue a una revisión a la baja de las cifras de abril abril, y fue inferior a todas las estimaciones de una encuesta de Bloomberg entre economistas.
Las cifras indican que las empresas siguen teniendo dificultades para contratar a partir de una reserva limitada de trabajadores. No obstante, una inflación persistentemente alta, combinada con la caída de la tasa de ahorro, podría atraer a más estadounidenses al mercado laboral en los próximos meses.
Este hecho sería una buena noticia para la Reserva Federal, que espera que el aumento de la participación en la fuerza laboral enfríe la demanda de trabajadores y, a su vez, frene el crecimiento de los salarios y la inflación.
Esto puede tardar en materializarse: un informe separado del miércoles mostró que las ofertas de empleo en EE.UU. cayeron en abril desde un récord en el mes anterior, aunque se mantuvieron elevadas en aproximadamente el doble del número de estadounidenses desempleados.
Los datos preceden al informe mensual de empleo, que el gobierno publicará el viernes. Actualmente se prevé que muestre que las nóminas privadas aumentaron en 301.000 en mayo. Las cifras de ADP no siempre siguen el mismo patrón que los datos del Departamento de Trabajo.
“El ritmo de crecimiento de la contratación se ha atenuado en todos los sectores, mientras que las pequeñas empresas siguen siendo una fuente de preocupación, ya que luchan por seguir el ritmo de las empresas más grandes que han estado en auge últimamente”, dijo Nela Richardson, economista jefe de ADP, en un comunicado.
Pequeñas empresas
Las empresas con menos de 50 empleados perdieron 91.000 puestos de trabajo durante mayo, mientras que las empresas más grandes añadieron 219.000 empleos. Este es el cuarto mes consecutivo de pérdida de empleo en las firmas con menos de 20 empleados, la racha más larga desde 2019.
El empleo de los proveedores de servicios agregó 104.000 puestos de trabajo en mayo, incluyendo aumentos en las áreas de educación y salud, así como en los servicios profesionales y empresariales. El sector del ocio y la hostelería añadió el menor número de puestos de trabajo desde diciembre de 2020. El empleo en las empresas de información también disminuyó.
Las nóminas de los productores de bienes aumentaron en 24.000, lo que refleja un aumento en la industria manufacturera, pero un retroceso en la contratación de la construcción.
Un informe separado del jueves mostró que las solicitudes de seguro de desempleo cayeron a 200.000 la semana pasada, según el Departamento de Trabajo.
Los datos de nóminas de ADP representan a las empresas que emplean a casi 26 millones de trabajadores en Estados Unidos.
Con la asistencia de Jordan Yadoo y Reade Pickert.
Este artículo fue traducido por Andrea González
