Lima — Veinte días después de que el Congreso de la República aprobara la norma, este 25 de mayo el Gobierno de Perú promulgó el retiro de hasta el 100% de los fondos de la CTS (compensación por tiempo de servicios), un beneficio que reciben los trabajadores del sector formal en el país andino y que se otorga dos veces al año desde 1991.
La CTS viene operando en el Perú como una suerte de seguro de desempleo, y tiene como objetivo cubrir los ingresos y necesidades de las personas cuando culminan sus relaciones laborales. Esta es depositada dentro de los primeros 15 días de mayo y dentro de la quincena de noviembre cada año. Además los montos varían según régimen empresarial en el que se encuentra el trabajador.
La norma aprobada por el Congreso es similar a una iniciativa que se aprobó durante la pandemia del Covid-19 con el objetivo de brindar liquidez a las familias peruanas en un momento de crisis económica. Esta vez se argumenta que se está autorizando a los trabajadores peruanos a acceder a su CTS “a fin de cubrir las necesidades económicas causadas por la pandemia del Covid-19” como el actual incremento de precios a nivel nacional.
RETIRO DE 100% DE LA CTS: CÓMO SE HARÁ
Según la norma promulgada se permitirá por única vez y hasta el 31 de diciembre del 2023 a disponer libremente del 100% de los depósitos de la CTS efectuados en las entidades financieras y que tengan acumulados a la fecha. Es importante mencionar que las personas pueden acceder a su CTS sin importar la cantidad de veces solo hasta fin del próximo año, según precisa la norma.
En los siguientes 10 días calendario se deben dar las disposiciones reglamentarias necesarias para regular el retiro de la CTS, lo cual debería estar a cargo de la Superintendencia de Banca, Seguros y AFP (SBS) que forma parte del Poder Ejecutivo.
El economista Jorge Carrillo de la Universidad del Pacífico resaltó que el plazo para reglamentar el retiro del 100% de la CTS vence el domingo 5 de junio, con lo cual a más tardar desde el 6 de junio se debería permitir que las personas accedan a esta cuenta.
Es importante aclarar, además, que los trabajadores tienen la posibilidad de retirar de forma parcial o total su dinero en la CTS desde en un rango de 19 meses, según lo dispuesto por la ley.
Esta iniciativa aprobada para otorgar liquidez a la población con la CTS, aquella que se encuentra o ha estado en el sector formal peruano, se suma a la norma aprobada para el retiro de hasta 4 UIT (18.400 soles) de las AFP, que el último sábado fue promulgada. El reglamento operativo de esta iniciativa todavía está pendiente.
Cabe mencionar que antes de que el Congreso decidiera aprobar esta norma la SBS recordó que la CTS es un beneficio social de previsión de contingencias frente al cese en el trabajo, y consideró poco oportuno que esta vez se vuelva a dar la opción del retiro.
Sobre los proyectos de ley que se plantearon para esta iniciativa, la SBS dijo que los mismos “podrían afectar significativamente la liquidez de algunos subsistemas y de algunas empresas del sistema financiero de manera individual que cuenta con depósitos CTS en una proporción importante de sus activos líquidos”.
A inicios del mes de mayo el retiro del 100% de la CTS fue aprobado en la Comisión de Trabajo y Seguridad Social del Congreso y todavía tenía que pasar por la Comisión de Economía. Sin embargo, la Junta de Portavoces decidió exonerar el predictamen de pasar por la Comisión de Economía y amplió la agenda el pasado 5 de mayo para que ingresara al Pleno.
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