Bloomberg Línea — La búsqueda de un equilibrio entre el trabajo y el ocio es una constante entre los trabajadores, sea en home office o en una rutina laboral estándar. Esta combinación tiene, según la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE), un peso importante “para el bienestar de todos los miembros de una familia”.
Es así como el organismo elaboró el Índice para una Vida Mejor, donde se incluye la variable de ‘Balance trabajo-vida’, apoyado en que “la cantidad y la calidad del tiempo libre son fundamentales para el bienestar general de las personas y pueden generar beneficios adicionales para la salud física y mental”.
En los países OCDE, en promedio, el 10% de los empleados trabaja 50 horas o más a la semana en un trabajo remunerado, siendo México el país con el porcentaje “más alto de personas que trabajan de manera remunerada muchas horas” a la semana, con un 27%; seguido por Turquía, con cerca de 25%; y Colombia, con casi 24% de sus empleados en trabajos de alta demanda horaria semanal.
“El porcentaje de hombres empleados que tienen un trabajo remunerado con horarios muy largos en los países de la OCDE es de casi 15%, en comparación con cerca del 6% en el caso de las mujeres”, precisa la actualización de la variable ‘Balance trabajo-vida’.
Con estos resultados, en los 41 países medidos por el organismo, Italia es el país con una mejor relación trabajo-vida, llegando a un índice de 9,4 puntos, siendo 10 el mejor equilibrio.
LatAm en horas
En cuanto a los países medidos en América Latina, Brasil es el que tiene una mejor relación de horas de trabajo por horas de ocio y cuidado personal, llegando a un puntaje de 6,2; seguido de Chile con 4,8 puntos.
Entre tanto, Costa Rica, Colombia y México son los países con la peor relación de trabajo-vida, no solo en LatAm sino entre los 41 países medidos (38 países miembro junto a Rusia, Brasil y Sudáfrica). “Cuanto más trabajen las personas, menos tiempo tendrán para dedicarlo a otras actividades, como el tiempo que pasan con otras personas, el ocio, comer o dormir”, detalla el organismo internacional.
Costa Rica tiene una puntuación de 1,3 en esta variable. Allí, según el reporte, el “22% de los empleados tienen un trabajo remunerado con horarios muy largos, cifra mucho mayor que el promedio de la OCDE”.
Colombia, por su parte, llega tan solo a una relación trabajo vida de 0,6 puntos. En este país un 24% de los empleados tiene un trabajo remunerado con amplias jornadas y los empleados de tiempo completo dedican, en promedio, menos de dos horas para el ocio y el cuidado personal.
El país con peor balance entre trabajo-vida en la región y en la medición de la OCDE es México con un puntaje que llega solo al 0,4%. En el país centroamericano, el 27% de los empleados tienen horarios muy largos cada semana.
“México podría reforzar sus políticas para aumentar el bienestar de las familias y los niños. El apoyo público en prestaciones y servicios para las familias es clave para movilizar el empleo de las mujeres, reducir los riesgos de pobreza, promover el desarrollo de la infancia y mejorar la equidad de género”, puntualizó la OCDE.
El Índice para una Vida Mejor de la OCDE mide el bienestar de los países a través de once variables que incluyen vivienda, educación y salud, entre otros.
