Santo Domingo — La Tesorería de la Seguridad Social (TSS) de República Dominicana depositó 36 expedientes ante el Ministerio Público con denuncias de inscripciones irregulares al Sistema Dominicano de Seguridad Social (SDSS), con un total de 9.950 personas como supuestos trabajadores.
Los casos denunciados provocan pérdidas económicas ascendentes a RD$27.233.986,49, unos US$495.163 (a la tasa del día de RD$55 por un dólar).
De acuerdo a un comunicado, la irregularidad en el reporte de los trabajadores fue detectada en el monitoreo constante que realiza la TSS al Sistema Único de Información y Recaudo (SUIR), donde las empresas, negocios, administración pública y organizaciones no gubernamentales se registran como empleadores y registran, también, a sus trabajadores.
A través de este sistema, además, se realizan los pagos mensuales de contribución al SDSS.
¿Qué dice la Ley?
La Ley número 87-01 establece que los trabajadores asalariados, ya sean dominicanos o extranjeros residentes y aquellos con situación migratoria regularizada en el país, que se encuentren bajo la dependencia de un empleador, deben ser incluidos y cotizar en el régimen contributivo del Sistema Dominicano de Seguridad Social.
En el Artículo 3 indica como obligatoriedad, la afiliación, cotización y participación de los ciudadanos e instituciones, en las condiciones en la SDSS.
Trabajadores al mes de marzo
Al mes de marzo del año 2022 s el Sistema Dominicano de Seguridad Social registró 2.339.490 empleos, con una masa salarial de RD$63.432,1 millones, unos US$1.153,3 millones y un salario promedio de RD$28,987.1 (US$527).
Respecto a marzo del año 2021, se observa un crecimiento de 11.50% de los empleos registrados en el SUIR y 9.47% en el salario promedio.
Recaudación de la TSS
En el primer trimestre del 2022, las recaudaciones de las TSS alcanzaron la cifra histórica de RD$40.246 millones registrando así un incremento de un 25,09% al mismo período del 2021, en el cual se recaudó poco más de RD$32.173 millones
De acuerdo con la TSS, dentro de los factores que impulsaron el crecimiento de las recaudaciones en el referido período, está el cobro a empleadores con deudas pendientes, intimaciones de pago y sometimientos por incumplimiento, así como también las facilidades de pago ofrecidas a los empleadores.
Otro de los factores, fue el aumento a los salarios mínimos de diferentes sectores dispuesto por el Comité Nacional de Salarios.
