Buenos Aires — El sindicato de comercio, que cuenta con el mayor número de afiliados en el país, cerró este jueves su paritaria con un acuerdo que contempla una suba de 59,5% desde abril 2022 a marzo 2023.
Según dio a conocer en un comunicado el Ministerio de Trabajo, el gremio pautó con el sector empresarial un incremento de siete tramos, que finalizará en enero del año próximo.
A diferencia de otros sindicatos, se trata de un acuerdo anual y no trimestral, en un contexto en el que el Gobierno acordó adelantar negociaciones salariales de otros sectores, como construcción, seguro, alimentación y textiles por la aceleración de la inflación en marzo.
Es que en solamente tres meses el Índice de Precios al Consumidor trepó a 16,1%, con una inflación que en marzo tocó un pico de 6,7%, el registro más elevado en veinte años.
A principio de año, el Gobierno apuntaba a un incremento en torno al 45%, es decir, un esquema similar al del Salario Mínimo, Vital y Móvil. Con ese porcentaje llegaron a acordar la Unión Obrera Metalúrgica (UOM) y docentes.
Sin embargo, ante la suba del costo de vida con el correr de los meses, los sindicatos comenzaron a pedir una pauta lejana al número oficial, de por lo menos 60%, en línea con el último Relevamiento de Expectativas de Mercado del Banco Central.
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El aumento de comercio
El acuerdo constituye una suba de 6% en abril, mayo y junio, para sumar un 10% en agosto y septiembre. A ello se agregará un 11% en noviembre y un 10,5% en enero próximo.
De ese modo, el piso salarial se elevará de unos $90.000 a $139.000 para la última cuota, de acuerdo con lo firmado por la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS), la Cámara Argentina de Comercio (CAC), la Confederación de la Mediana Empresa (CAME) y la Unión de Entidades Comerciales (UDECA).
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