Bloomberg — A medida que las principales empresas desembolsan millones en la batalla por los mejores y más brillantes de Wall Street, incluso los becarios ven cómo se dispara su remuneración.
Los principales bancos de inversión del mundo aumentaron la remuneración de los pasantes en un 37,2% para la actual temporada de prácticas con respecto al año anterior, mientras que otros grandes bancos están pagando un 36,9% más, según el sitio de carreras financieras Wall Street Oasis.
Ha sido un año de contratación especialmente duro para Wall Street. Mientras muchas industrias luchan por contratar trabajadores en un mercado laboral restringido, el sector financiero ha experimentado simultáneamente una alta rotación de empleados y la insatisfacción de los banqueros junior, que notoriamente trabajan 100 horas semanales.
Las áreas tradicionales de la banca se encuentran ahora compitiendo con las empresas tecnológicas de moda, que ofrecen lugares de trabajo más informales y flexibles, y con empresas financieras más lucrativas, como las de capital riesgo. A medida que la guerra de talentos llega a un punto álgido, el sector bancario está aumentando la remuneración de los becarios para ayudar a reforzar su cartera de candidatos.
El fundador de Wall Street Oasis, Patrick Curtis, afirma que el crecimiento de la remuneración de los futuros banqueros junior en el último año es el más alto que ha visto desde el lanzamiento de la empresa en 2006. Y no se trata sólo de los bancos: los becarios de la empresa de negociación por cuenta propia Jane Street ganan un salario medio de 16.356 dólares al mes, el equivalente a casi US$200.000 al año. Jane Street no respondió a una solicitud de comentarios.
“Son cifras récord para la remuneración de los becarios, especialmente lo que estamos viendo en 2022″, dijo Curtis.
Fondos de cobertura
Los fondos de cobertura, las empresas de alta frecuencia y de negociación por cuenta propia encabezan la lista de remuneración de los becarios, seguidos por los bancos de inversión, y los ocho primeros pagan un salario medio superior a US$10.000 al mes, según Wall Street Oasis. Unas prácticas típicas en las empresas financieras duran entre 10 y 12 semanas durante el verano, aunque algunas ofrecen programas de formación ampliados.
Para el 0,8% de los solicitantes que consiguen unas prácticas en el principal fondo de cobertura, Citadel, el salario medio mensual es de US$14.000 o más, dependiendo de la función que desempeñen, normalmente como ingenieros de software, operadores o investigadores cuantitativos, según un portavoz de la empresa.
Point72 Asset Management confirmó que la remuneración mensual de US$10.750 era exacta para su programa de formación de analistas de inversiones de 10 meses para los próximos graduados. Credit Suisse (CSN) afirmó que las cifras facilitadas eran inexactas debido a que hay varias variables que determinan la remuneración de un becario, pero no quiso confirmar cuál es su rango salarial. El resto de las empresas de la lista declinaron hacer comentarios o aún no han respondido a las peticiones de Bloomberg.
Curtis, de Wall Street Oasis, explicó que las empresas suelen determinar la retribución en función del grado de tecnicidad de la función, y que las prácticas de comercio cuantitativo e ingeniería suelen ser las más remuneradas. Según el sitio de empleo Glassdoor, las prácticas de ingeniería de software y de analista de banca de inversión tienen el salario promedio más alto en las empresas que estudia. La ubicación también puede influir en la remuneración de los becarios, ya que los puestos en ciudades con un alto coste de la vida, como Nueva York o San Francisco, suelen pagar salarios más altos.
No es de extrañar que los becarios que obtienen un título superior también tengan una pequeña ventaja en lo que respecta a la remuneración. Según la National Association of Colleges and Employers, un pasante que estudia finanzas en el primer año de un programa de maestría ganó un promedio de US$31,47 por hora, en comparación con US$19,67 para los estudiantes de último año de grado y US$21,34 para los estudiantes de primer año durante el año académico 2019-20.
Los datos crowdsourced tanto de Glassdoor como de Wall Street Oasis se basan en los envíos de usuarios de estudiantes de grado y posgrado de 2021 a 2022. Wall Street Oasis recopila principalmente datos sobre la compensación en el sector de las finanzas, mientras que Glassdoor recopila datos de las principales empresas de varias industrias.
Silicon Valley
Durante años, Wall Street fue el lugar ideal para los jóvenes y hambrientos recién licenciados que esperaban forjarse una carrera de éxito. Luego, la reputación del sector financiero se vio afectada por su papel en la crisis de las hipotecas de alto riesgo y los jóvenes contratados empezaron a acudir a las bulliciosas empresas de Silicon Valley.
Según Lauren Thomas, economista de Glassdoor, el sector tecnológico se ha consolidado en los últimos años como uno de los principales lugares para los nuevos talentos. Hace dos años, el sector tecnológico representaba menos de la mitad de las empresas de la lista de prácticas mejor pagadas de Glassdoor. Ahora, las empresas de Silicon Valley representan el 68%.
“Esto demuestra que las industrias tecnológicas y financieras compiten ferozmente por el talento y que la competencia por el talento de calidad no hace más que crecer en el mercado laboral actual”, dijo Thomas.
La plataforma de videojuegos Roblox Corp. (RBLX) encabeza la lista de Glassdoor de las prácticas mejor pagadas con un salario mensual de US$9.667 al mes. Un portavoz de Roblox dijo que la empresa paga a sus becarios entre US$58 y US$60 la hora.
Pero las mareas pueden estar cambiando ahora, ya que las empresas financieras desembolsan paquetes salariales de hasta ocho cifras para los mejores talentos, mientras que las grandes empresas tecnológicas pierden parte de su brillo a medida que sus precios de las acciones caen. En 2021, la proporción de prácticas que pagan más de US$8.000 al mes aumentó un 33% en finanzas y un 22% en tecnología, según datos de Glassdoor.
Durante el más reciente ciclo de reclutamiento de pasantes, los estudiantes universitarios conocedores están mostrando señales de que sus miras pueden estar puestas en Wall Street una vez más.
Una cifra récord de 236.000 personas en todo el mundo solicitaron participar en el competitivo programa de prácticas de Goldman Sachs (GS), lo que supone un aumento del 17% con respecto a 2021, según informó Business Insider. Morgan Stanley también informó de un aumento en las solicitudes para el ciclo de prácticas más reciente, pero el banco no confirmó cuántas recibió.
Curtis sugirió que el aumento de las solicitudes puede deberse al aumento salarial sin precedentes para los banqueros junior, que ahora están viendo ofertas de seis cifras para comenzar. A principios de este mes, UBS Group AG (UBS) aumentó el salario de los analistas de primer año por segunda vez en menos de un año para competir con Citigroup Inc. (C) y JPMorgan Chase & Co. (JPM), que fijaron el nuevo salario estándar para los banqueros junior en US$110.000 al año.
Aun así, cree que Silicon Valley conserva el poder de atraer el talento de Wall Street.
“Nunca he visto una aceleración tan grande de los salarios de los banqueros de inversión junior en un periodo de tiempo tan corto”, dijo Curtis. “Pero un aumento espectacular de los salarios no es suficiente para detener el desgaste y la fuga de cerebros hacia Silicon Valley”.
Con la asistencia de Jennifer Surane y Mary Biekert.
Este artículo fue traducido por Estefanía Salinas Concha.
