Buenos Aires — Las expectativas de empleo entre los empresarios argentinos mejoraron durante el segundo trimestre del año. Según un estudio elaborado por ManpowerGroup, se dio un incremento de cinco puntos porcentuales en la cantidad de empleadores que buscaban sumar personal con relación a finales de 2021.
La Encuesta de Expectativas de Empleo indicó que el 35% de los consultados planea aumentar sus dotaciones de personal, el 22% disminuirlas, mientras que el 38% no espera realizar cambios y el 5% restante no sabe.
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“Si bien estos resultados muestran optimismo en varios sectores, se observa que las expectativas de empleo en Argentina aún son moderadas, comparadas con el resto de los países donde hacemos este relevamiento”, analizó Luis Guastini, Director General de ManpowerGroup Argentina.
¿Qué rubros contratarán personal en el país?
En diez de las once actividades económicas relevadas los empleadores esperan incrementar sus nóminas durante el segundo trimestre del 2022.
De acuerdo con el sondeo, el segmento de Bancos, Finanzas, Seguros & Bienes Raíces lidera las intenciones más sólidas de la muestra, con una Expectativa Neta de Empleo (ENE) +23%.
Luego se ubicaron los rubros de Construcción con una ENE del +20% junto a IT, Tecnología, Telecomunicaciones, Comunicaciones y Medios con una ENE del +17%.
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La contratación de personal, según la zona
En las seis regiones del país encuestadas los empleadores esperan aumentar sus nóminas durante el segundo trimestre del 2022, señaló el análisis.
“Las regiones de Cuyo y Noroeste Argentino (NOA) lideran esta tendencia, ambos informando una ENE de +19%, seguidos por la Patagonia, con +17% y por el Noreste Argentino (NEA), con +14%”, sostuvo.
Por su parte, el AMBA arroja las expectativas de contratación más débiles, al revelar una ENE de +10%.
“En la comparación con el último trimestre del 2021, notamos que las intenciones de contratación se incrementan en las seis regiones”, remarcó el trabajo, al puntualizar que la Patagonia lidera la tendencia, con una mejora de 17 puntos porcentuales.
Las expectativas empresariales en la región
En América, los empleadores de los diez países relevados esperan aumentos en sus expectativas de contratación para el segundo trimestre del año, impulsados principalmente por las nuevas actividades incorporadas al estudio.
A su vez, en comparación con el último trimestre del 2021, las perspectivas de empleo se incrementan en siete de los diez países encuestados.
Brasil lidera esta tendencia (+40%), seguido por Colombia (+38%), México (+38%) y Canadá (+37%).
Por el contrario, Argentina es el país que arroja las expectativas más débiles de la región (+12%), seguido por Perú (+24%) y Costa Rica (+29%).
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