Bogotá — La Superintendencia Financiera de Colombia – SFC -informó que el valor de las cesantías consignadas entre el primero de enero y el 14 de febrero de 2022 en los fondos de cesantías administrados por las AFP y el Fondo Nacional del Ahorro (FNA), ascendió a $10 billones, lo que representa un aumento del 9,0% en términos nominales o 3,2% en términos reales frente al recaudo de las cesantías en 2021.
El total de afiliados de los fondos de cesantías administrados por las AFP y el Fondo Nacional del Ahorro es de 10,8 millones de los cuales 6,5 millones son hombres y 4,36 millones son mujeres.
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El 44,6% de los afiliados se encuentra vinculado al fondo de cesantías Porvenir, seguido del 27,9% de afiliados en Protección y el 18,8% en el Fondo Nacional del Ahorro.
El 61,3% de los afiliados a los fondos de cesantías se encuentra ubicado principalmente en Bogotá D.C (34.8%), Antioquia (17.1%) y Valle del Cauca (9.4%).
En 2021, los afiliados a las AFP retiraron por concepto de cesantías un total de $7,01 billones, presentándose un incremento del 14,1% en términos nominales y 8,0% en términos reales, con respecto al año anterior.
La principal causa de retiros obedeció a la terminación del contrato laboral (34,7%).
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De los retiros relacionados con la terminación del contrato, el 41% correspondió a ahorros provenientes del portafolio de largo plazo y el 26,5% al portafolio de corto plazo.
Respecto al cumplimiento de las instrucciones impartidas para garantizar el derecho de los trabajadores a acceder al retiro parcial de cesantías cuando se haya presentado una disminución de su ingreso mensual, con el fin de mantener un flujo de recursos constante y brindar un alivio a los trabajadores durante la Emergencia Económica, Social y Ecológica, el 99,02% del proceso de entrega del beneficio por parte de las administradoras de fondos de cesantías de carácter privado durante 2021, se realizó dentro de los tres primeros días después de la radicación de la solicitud. El nivel promedio de aprobación de las solicitudes de retiro parcial por disminución del ingreso para 2021 fue del 77,52% y la utilización de canales no presenciales alcanzó un nivel del 82,54% para la solicitud de los retiros.
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Según el Ministerio de Trabajo, el objetivo de las cesantías es servir como auxilio para el trabajador en caso de quedar sin empleo. Sin embargo, este ahorro también puede ser utilizado para educación y compra de vivienda. Recientemente, se estipuló que estos recursos pueden ser utilizados con propósito educativo para los dependientes del afiliado al fondo de cesantías.
