Bloomberg — Las vacantes de empleo en los Estados Unidos aumentaron inesperadamente en diciembre, mientras que las renuncias disminuyeron levemente, lo que sugiere que la demanda laboral se mantuvo estable en el mes a pesar de un aumento en los casos de Covid-19 y las interrupciones comerciales relacionadas con la pandemia.
El número de puestos disponibles aumentó a 10,9 millones desde una cifra revisada al alza de 10,8 millones en noviembre, mostró el martes la encuesta sobre vacantes laborales y rotación laboral, o JOLTS (por sus siglas en inglés), del Departamento de Trabajo. La cifra superó todas las estimaciones en un sondeo de economistas de Bloomberg.
La tasa de renuncias se modificó poco a 2,9% desde un récord de 3% en el mes anterior, lo que apunta a un alto grado de rotación en el mercado laboral. El nivel de renuncias disminuyó desde un máximo histórico en noviembre.
Los datos muestran que las vacantes se mantuvieron elevadas en diciembre a pesar de los cierres comerciales temporales a fines de mes debido a la expansión de la variante ómicron. Si bien las ofertas de trabajo podrían disminuir en enero, los economistas esperan que el impacto sea de corta duración y que los empleadores busquen aumentar la plantilla a medida que la demanda de los consumidores se fortalece en los próximos meses.
Había 1,7 puestos de trabajo por cada trabajador desempleado en diciembre.
El informe JOLTS llega antes del informe mensual de empleo del viernes del Departamento de Trabajo, que actualmente se pronostica que mostrará que EE.UU. agregó 150,000 empleos en enero, la cifra más débil desde diciembre de 2020.
Servicios de comida
Las ofertas de trabajo aumentaron en los servicios de alojamiento y alimentación, información y educación del gobierno estatal y local en diciembre, mostró el informe JOLTS. Las vacantes cayeron en finanzas y seguros y en el comercio mayorista.
Las contrataciones totales disminuyeron en diciembre a 6,3 millones, impulsadas por los servicios profesionales y empresariales. La tasa de contrataciones bajó levemente al 4,2%, la primera caída en cuatro meses. Los despidos y bajas se modificaron poco a 1,2 millones.
Un informe separado el martes del Institute for Supply Management (Instituto de Gestión de Suministros) mostró que el índice de empleo del grupo subió en enero a un máximo de 10 meses, lo que sugiere que las fábricas estaban teniendo más éxito al reforzar las nóminas.
-Con la ayuda de Chris Middleton.
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Este artículo fue traducido por Miriam Salazar