Bogotá — Colombia definió nuevos lineamientos para la expedición de incapacidades laborales ante el acelerado número de casos de Covid-19 asociados a la variante ómicron, informó el Ministerio de Salud colombiano.
Ese Ministerio junto al del Trabajo expidieron una circular conjunta ante la “alta demanda de los servicios de salud en el país y los impactos que pueden presentarse en el entorno laboral”.
Las nuevas disposiciones están dirigidas a empleadores y trabajadores dependientes e independientes, contratistas, instituciones prestadoras de servicios de salud y talento humano en salud.
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El ministro de Salud colombiano, Fernando Ruiz, indicó que las personas sintomáticas, independiente de su estatus de vacunación, edad o factores de riesgo, deben realizar aislamiento por siete días desde el inicio de los síntomas.
“En este caso no se requiere de prueba diagnóstica a excepción de las personas de 60 años o más, menores de 3 años o personas con factores de riesgo”, indicó el Ministerio de Salud.
Añadió que “para el certificado de incapacidad o el certificado de aislamiento se recomienda al médico tratante indagar sobre la actividad laboral que desarrolla el paciente y la posibilidad de realizar teletrabajo, trabajo remoto o trabajo en casa”.
Entre tanto, aquellas personas asintomáticas, que son contacto estrecho de un caso confirmado de Covid-19, que tienen esquema incompleto de vacunación o no se han inmunizado, deben aislarse siete días desde el primer día de exposición.
“En este caso, para efectos de la expedición del certificado de aislamiento o incapacidad al confirmar un nexo epidemiológico, se sugiere ordenar la toma de la prueba de Covid-19, si el resultado es negativo se suspenderá el aislamiento y el trabajador podrá reintegrase a las actividades laborales”, detalló.
En el caso de las personas asintomáticas que hayan sido contacto estrecho con aquellas que hayan resultado sintomáticas o diagnosticadas con Covid-19, pero tienen esquema completo de vacunación, “no tienen necesidad de realizar un aislamiento y pueden continuar en sus labores cotidianas”, apuntó Ruiz.
El Ministerio de Salud recalcó que los empleadores no deben exigir una prueba de Covid-19 como requisito para regresar a desempeñar las actividades laborales al culminar el asilamiento.
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El Gobierno colombiano también instó a los empleadores a exigir el carnet de vacunación contra coronavirus con el esquema completo a los trabajadores de los sectores productivos abiertos al público, según una circular firmada por el ministro del Trabajo, Ángel Custodio Cabrera.
La medida aplica para aquellos trabajadores que desempeñen labores en eventos presenciales de carácter público o privado que implique la asistencia masiva a bares, gastrobares, restaurantes o cines.
También aplica para espacios como discotecas, lugares de baile, conciertos, casinos, bingos y actividades de ocio, además de escenarios deportivos, parques de diversiones y temáticos, museos y ferias.
Colombia comenzó a exigir desde el 28 de diciembre pasado que toda la población mayor de 12 años presente su carnet de vacunación con esquema completo para acceder a eventos o sitios de ocio, informó la cartera de Salud.
El Ministerio recalcó en su momento que la presentación del documento es obligatorio en eventos masivos como conciertos, ferias y sitios como restaurantes, bares, gastrobares, cines, discotecas, lugares de baile, conciertos, casinos, bingos, o estadios, parques de diversiones y temáticos o museos.
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