Bloomberg — Atención, inversores institucionales: ya sea que sea un verdadero creyente de buena fe y con ojos de láser (término usado para referirse a los partidarios de las criptomonedas) o un escéptico, los riesgos de las cripto podrían estar “colándose” constantemente en su cartera, según MSCI Inc.
Al menos 52 empresas con US$7,1 billones de capitalización de mercado tienen cierta exposición a las criptomonedas, según un análisis de MSCI. Van desde actores especializados en el área como Coinbase Inc., a los “hodlers” (tenedores) de bitcoin en sus balances, como Tesla Inc. y MicroStrategy Inc. hasta los que están probando las aguas de los servicios del mercado de criptomonedas, como JPMorgan Chase & Co.
Según el informe, la creciente importancia de esta volátil clase de activos digitales conlleva una serie de retos para los inversionistas y las empresas que tratan de evaluar los riesgos medioambientales, sociales y de gobernanza (ESG) que conlleva. Según MSCI, esto incluye preguntas sobre todo tipo de cuestiones, desde las emisiones de gases de efecto invernadero derivadas de la minería de monedas, hasta la falta de normas de contabilidad para las criptomonedas y preguntas sobre la transparencia que rodea a la gestión de las redes.
“Preguntas realmente simples comienzan a volverse muy complicadas aquí”, dijo Harlan Tufford, que dirige la investigación de gobierno corporativo de MSCI en América del Norte, en un podcast en el que se discute el informe. “Por ejemplo, ¿quién en la empresa conoce la clave de acceso a su cartera privada anónima que almacena, ya sabe, mil millones de dólares en bitcoin? ¿Y cómo se supervisa eso?”
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Al desafío se suma lo que parece ser la falta de experiencia en el área cripto entre los miembros de las juntas directivas corporativas. MSCI buscó las biografías de unos 6.500 miembros de juntas y encontró que solo 79 personas en 64 compañías incluían referencias a criptomonedas o blockchain, mientras que 1.114 contenían referencias a ciberseguridad. Una búsqueda de “gestión de riesgos”, en tanto, arrojó 5.155 resultados.
En otras palabras, a las juntas directivas les vendrían bien más “ojos de láser” dada su exposición.
“Es probable que las personas con conocimientos específicos relacionados a las criptomonedas y amplia experiencia sean escasas, al menos dentro de los canales de reclutamiento de juntas directivas tradicionales”, concluyó el informe. “Esto puede presentar una oportunidad para ampliar áreas de diversidad de la junta, como la edad de los directores”.
