SNI: “No hemos discutido ningún tema con el Ministerio de Trabajo”

A pesar de que la Sociedad Nacional de Industrias tuvo una reunión con el ministro de Trabajo antes de que presentara su plan al Congreso, el titular del gremio, Ricardo Márquez, remarca que ninguna de las propuestas que presentó fue articulada con el sector empresarial.

SNI: “No hemos discutido ningún tema con el Ministerio de Trabajo”.
15 de septiembre, 2021 | 10:21 AM

En la “Agenda 19″ presentada por el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) recientemente ante la Comisión de Trabajo del Congreso de la República se enumeran diecinueve iniciativas que el actual sector laboral busca impulsar como la prohibición de la tercerización de servicios, la eliminación de la suspensión perfecta de labores y el incremento de la remuneración mínima, entre otros puntos que podrían impactar significativamente al empleo en el país.

En dicha presentación se mencionó que las acciones estaban articuladas con centrales sindicales y gremios empresariales. Sin embargo, Ricardo Márquez, presidente de la Sociedad Nacional de Industrias (SNI), uno de los gremios más grandes del Perú, indica a Bloomberg Línea que no se ha discutido ninguno de los temas expuestos por la cartera de trabajo con ellos u otros gremios.

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Nosotros hemos visitado al ministro de Trabajo (Iber Maraví) hace más de 20 días. Nos llamó, nos invitó. Pero fue una reunión protocolar; es decir, nosotros no hemos discutido ningún tema. Lo mismo hizo Confiep. Lo que él ha presentado al Congreso es algo que él está proponiendo”, señala Márquez.

Ministerio de Trabajo del Perú.

Según el empresario, la Comisión de Trabajo del Congreso tiene propuestas que van en línea con lo presentado por el MTPE la semana anterior, pero argumenta que no se ha discutido nada con los gremios ni tampoco se ha establecido un diálogo -aún- con sindicatos de trabajadores.

Por ese motivo, Márquez precisa que buscarán que todas las propuestas vayan al Consejo Nacional de Trabajo (CNT), donde están las organizaciones sindicales y gremios empresariales. para dialogar sobre las medidas y discutir el impacto que podrían tener en el empleo nacional. Asimismo, considera que la discusión sobre el alza del salario mínimo en Perú requiere cautela y pide no tomar una decisión política en la materia.

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Hoy día es evidente que el tipo de cambio ha perjudicado a los trabajadores, pero quienes más ganan en promedio es el sector manufactura. Nosotros estamos encima de un promedio de 1.500 soles. Entendemos perfectamente que es insuficiente y podemos conversar sobre eso, pero lo que no puedes hacer es subir el salario mínimo y no darte cuenta que eso te pone en desventaja a la producción nacional de industria liviana, porque cuando subes el salario mínimo estás apoyando a las importaciones”, apunta el líder gremial.

Márquez explica que la SNI ha dialogado sobre este tema con la confederación general de trabajadores del Perú (CGTP) así como otras prioridades en ámbitos como la formalización, debido a que la cantidad de personas sindicalizadas es muy pequeña en el país.

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Ellos (la CGTP) son conscientes de que se tiene que impulsar la formalidad, porque tiene que haber una protección social mínima a los trabajadores. Hemos hablado esto con los sindicatos y en eso estamos los dos de acuerdo, en que tenemos que ver la formalidad y el apoyo a la pequeña empresa. Eso está clarísimo. Ellos apuestan por la industrialización del país, porque donde ellos tienen sindicatos es en la industria. También apuestan por la agroexportación y por la minería con ciertas condiciones”, comenta Márquez. y agrega que en los próximos días la SNI está preparando una reunión con otros gremios y sindicatos para tratar diversos temas de coyuntura.

Nos ha tomado tres años de relaciones con la CGTP para poder llegar a esto. Para nosotros no es un problema hablar con los sindicatos. Este es un gobierno sindical que ha llegado al poder y nosotros lo vemos así, pero vemos a sindicatos que apoyan la normalidad de la relación empresa-trabajador y que admiten que para que ellos ganen bien la empresa tiene que estar bien. Aquellos que impulsan una relación empresa-trabajador normal, no otro tipo de sindicatos que no les interesa la empresa”. acota el empresario.

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SALVAGUARDIAS PARA EL SECTOR TEXTIL

Por otro lado, Márquez resalta que están a la espera de que se cumpla el apoyo que ha expresado el gobierno para la aplicación de salvaguardias en el sector textil para prendas asiáticas.

El empresario resalta que las cifras y estadísticas muestran que hay un perjuicio a la industria de confecciones nacional a raíz de las importaciones.

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Industria textil asiática.

Nosotros hemos apoyado a que de oficio el Produce (Ministerio de la Producción) haya iniciado este mecanismo de salvaguardias y que se dé. Esto pasa por Indecopi, con quien se está trabajando el nuevo informe”, precisa Márquez.

Aunque en principio se esperaban novedades en las próximas semanas sobre el informe que trabaja Indecopi para determinar la aplicación de salvaguardias, con los cambios de funcionarios y el reciente nombramiento de Julián Palacín Gutiérrez como presidente del Indecopi Márquez considera que todavía no se pueden determinar fechas, pues se tendrá que coordinar y conocer las prioridades de la entidad estatal en adelante.

Este es un tema que ha sido bien trabajado por Indecopi desde un aspecto de respetar los protocolos de la Organización Mundial de Comercio (OMC). Lo que estamos haciendo nosotros es normal en otros países y no es novedad de que una industria cuando se ve perjudicada pida salvaguardias. Se está coordinando”, comenta.

Con respecto al criticado cambio del presidente de Indecopi. Márquez opina que aunque es importante la función del máximo funcionario de la entidad su influencia en las comisiones técnicas puede ser relativa.

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Indecopi tiene muchos años de funcionarios de carrera con todos los méritos y yo mismo he experimentado esta relación. Por supuesto que quisiéramos una persona que tenga más currícula y experiencia en estos temas, pero entendemos que los que han llegado a la presidencia tienen el derecho de designar a la gente que los han ayudado así no estemos de acuerdo”, detalla Márquez.


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