Bloomberg — El presidente Joe Biden instó a un grupo de directores ejecutivos a ayudar a mejorar la ciberseguridad en toda la infraestructura crítica y la economía de Estados Unidos, citando la falta de profesionales capacitados para proteger adecuadamente a la nación.
“Nuestra fuerza laboral calificada en ciberseguridad no está creciendo lo suficientemente rápido como para mantener el ritmo”, dijo Biden el miércoles en una reunión con directores ejecutivos como Tim Cook de Apple Inc., Sundar Pichai de Alphabet Inc., Andy Jassy de Amazon.com Inc., Satya Nadella de Microsoft Corp. y Jamie Dimon de JPMorgan Chase & Co.
La reunión sigue a los ataques cibernéticos y de ransomware masivos del año pasado en infraestructura crítica, incluida la de Colonial Pipeline Co. y JBS SA, así como proveedores de software y nube como Microsoft y SolarWinds Corp., que en gran parte han sido perpetrados por grupos cibernéticos con sede en Rusia y China.
Biden convocó la reunión para discutir cómo la industria y el gobierno federal pueden trabajar juntos para mejorar la ciberseguridad frente a ransomware debilitantes y ciberataques. El presidente instó a los directores ejecutivos a asumir compromisos sobre el desarrollo de la fuerza laboral y las mejoras en la ciberseguridad en sus sectores, según un alto funcionario de la administración.
Entre las acciones que la Casa Blanca ha tomado este año se encuentra una orden ejecutiva que ordena a las agencias federales impulsar los protocolos de seguridad y exigir la notificación de incidentes cibernéticos de las grandes compañías de oleoductos. Pero se necesita más colaboración entre las empresas privadas y el gobierno, dijo el alto funcionario, y agregó que el sector privado en muchos casos tiene más autoridad o influencia que el gobierno para hacer los cambios de ciberseguridad necesarios.
Ver más: Biden se reunirá con varios CEOs para hablar de ciberseguridad
Como parte de la reunión, la Casa Blanca está anunciando nuevas iniciativas público-privadas, así como esfuerzos de capacitación de la fuerza laboral de ciberseguridad para llenar los aproximadamente 500.000 empleos abiertos en la industria.
Iniciativas de la fuerza laboral
Google se comprometió a invertir más de US$10.000 millones en tres años en programas de computación y software de ciberseguridad. Además, la compañía se comprometió a reentrenar a 100.000 estadounidenses en el trabajo de soporte y análisis de TI.
A medida que Google se ha enfrentado a un mayor escrutinio regulatorio, la compañía ha implementado varios programas de re-capacitación laboral. Google ha tenido durante mucho tiempo un equipo de ingenieros dedicados a detectar agujeros de seguridad en otras compañías, y más recientemente ha presentado la seguridad como un punto de venta para su negocio en la nube.
IBM dijo que planea capacitar a más de 150.000 personas en habilidades de ciberseguridad en los próximos tres años y trabajará con más de 20 colegios y universidades de la comunidad negra para aumentar su diversidad en la contratación.
Microsoft anunció que ha puesto a disposición US$150 millones para asistencia técnica a los gobiernos federales, estatales y locales con la mejora de las protecciones de seguridad y ampliará la capacitación en ciberseguridad para universidades comunitarias y organizaciones sin fines de lucro.
Amazon planea publicar en octubre materiales de capacitación en ciberseguridad que ha desarrollado para mantener a sus empleados e información confidencial a salvo de ciberataques. La compañía también permitirá que los titulares de cuentas de Amazon Web Services calificados reciban un dispositivo de autenticación multifactor sin costo adicional.
La reunión se centró en el ransomware, las causas fundamentales de la actividad cibernética maliciosa y cómo garantizar que la ciberseguridad se incorpore a la tecnología vendida por la industria desde el principio, agregó el alto funcionario.
Después de la reunión con Biden, varios secretarios clave del gabinete dirigieron tres sesiones de trabajo con los participantes de la industria.
--Con asistencia de Kartikay Mehrotra, Katherine Doherty, Hannah Levitt, Mark Bergen y Matt Day.
