Bogotá — Mibanco, una empresa del Grupo Credicorp que llegó a Colombia en 2020, tuvo que iniciar su operación en medio de la crisis por el coronavirus y espera consolidar su presencia en el país, como ya lo ha hecho en la región, en los próximos años.
Desde junio pasado la Superintendencia Financiera de Colombia le autorizó la inscripción de unos bonos sociales y de género por $150 mil millones.
En diálogo con Bloomberg Línea el presidente de la entidad, Gregorio Mejía, aseguró que la colocación de esos papeles está prevista para la recta final de este año.
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“Seguramente estaremos saliendo a final de año. El mercado tiene una expectativa de que el Banco de la República empiece a subir la tasa hacia final del año en el último trimestre y nosotros creemos que ese puede ser un buen escenario. Esa emisión de bonos estaría apalancando una decisión estratégica del banco y el grupo que es contribuir la equidad de género, tenemos un programa de Mujeres Pa Lante que queremos trascender al mercado”.
Y es que asegura el ejecutivo que una de las expectativas que tiene la institución es ayudar a las pymes a recuperar la solidez tras la pandemia que azotó al mundo en 2020.
Adicionalmente, Mibanco tiene diseñada una línea de crédito destinada al sector educación. Desde la entidad consideran que es una de las grandes demandas de la sociedad y en esa línea quieren buscar una forma de llenar ese vacío.
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“El Gobierno ha hecho un esfuerzo de educación gratuita y esa es una faceta que queremos acompañar. Diseñamos una línea de crédito que estamos por sacar en el segundo semestre, que es tanto para hombres como para mujeres, y que tiene como finalidad ayudar a que los hijos de nuestros usuarios y de los pequeños y medianos empresarios a cumplir sus objetivos de estudio”, dijo Mejía.
Sobre el panorama económico colombiano Mejía es optimista y más si solo mira el desempeño de Mibanco, porque asegura que la cartera morosa no será para ellos un problema y menos a partir del 31 de agosto cuando se termina el Programa de Acompañamiento a Deudores (PAD).
“Solamente el 3% de la carteta nuestra continúa con esquemas de pago. Nosotros ya salimos, nuestros microempresarios ya pasaron ese bache. El balance es muy positivo porque logramos que del 97% que ya salió, el 98% saliera al día. En términos del golpe de cartera vencida eso ya lo asumimos. Fuimos una de las entidades que más provisiones voluntarias hizo en el 2020”, explicó Mejía.
Eso sí, reconoce que la cartera reaccionó de una forma mucho mejor de lo que desde el mismo banco esperaban. “Ese tema para nosotros no es complicado, esperamos que ese 3% pueda salir bien, pero lo más complejo ya lo logramos”, añadió.
Cuando Mibanco llegó a Colombia estaba previsto un periodo para que desapareciera la sobretasa de renta para el sistema financiero, no obstante, el plazo se ampliará con la reforma tributaria que hace carrera en el Congreso de la República.
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“Le mentiría si le digo que eso no tiene impacto. Impacta, pero también entendemos el desafío como sociedad. No sólo como Mibanco Colombia sino como Grupo Credicorp, y nuestra visión es de largo plazo, este es un grupo que piensa en el largo plazo, y esa coyuntura que tenemos refleja la coyuntura a la que se enfrenta toda la sociedad”, dijo Mejía al respecto.
Mibanco hoy en día está en 27 departamentos y con esa presencia cubre el 50% de los municipios en Colombia. “Tenemos la cancha por correr”, dice su presidente, pero asegura que lo hará con modelos distintos, “oficinas híbridas, no el modelo tradicional que por muchos años hemos visto”, agregó.
En ese sentido sostiene que “estamos en un proceso de expansión, pero no sólo de oficinas físicas, sino que estamos con una capacidad de hacer una expansión remota, los asesores nuestros tienen escritorios portátiles remotos, y eso nos permite augurar que ese esquema junto con oficinas rodantes, nos permitirán ampliarnos en unas 30 oficinas en los próximos años y cubrir unos 100 municipios más. El objetivo nuestro es cubrir al menos el 90% del territorio nacional”, complementó Mejía.
