Ciudad de México — La planta de General Motors en Silao, Guanajuato, respetará la consulta de legitimación del Contrato Colectivo de Trabajo, que resultó en un rechazo mayoritario de los trabajadores para respaldar el firmado por la empresa y el Sindicato Nacional ‘Miguel Trujillo López’ de la Confederación de Trabajadores de México (CTM).
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La empresa dio a conocer esta tarde su postura con relación al proceso de legitimación, al tiempo que trabajadores representados por las organizaciones Generando Movimiento y la Federación de Sindicatos Independientes de las Industrias Automotriz, Autopartes, Aeroespacial y del Neumático (FSIIAAAN) anunciaron el inicio de la lucha por un nuevo CCT.
“General Motors reitera que respeta el resultado de este proceso y que los beneficios y prestaciones de los trabajadores se mantendrán vigentes. Por lo tanto, GM Silao continuará sus operaciones bajo las condiciones del contrato colectivo actual mientras que uno nuevo es negociado y aprobado por mayoría de votos”, difundió la empresa.
Resultado de la consulta en GM Silao: trabajadores dicen ‘no’ al contrato colectivo firmado con CTM
La empresa automotriz señaló que continuará al pendiente de la resolución definitiva que emita la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), para lo cual cuenta con un plazo de 20 días hábiles, de igual forma, seguirá colaborando con las autoridades competentes en las siguientes etapas del proceso.
En tanto, la STPS hará contacto con sus contrapartes en EE.UU. para informar del resultado de la reposición de la consulta de legitimación y revisar si este proceso reparatorio en el marco del Mecanismo Laboral de Respuesta Rápida del Tratado entre México, Estados Unidos y Canadá (T-MEC) satisface la demanda del socio comercial.
La presidenta interina de la AFL-CIO, Liz Shuler, escribió un mensaje en su cuenta de Twitter, en el que celebra que los trabajadores de General Motors Silao hayan rechazado continuar “con un CCT de CTM proteccionista y explotador”, lo que calificó como un paso importante en el camino para mejorar los derechos laborales de los trabajadores.
El Sindicato Internacional de Trabajadores Unidos de Implementos Agrícolas, Aeroespaciales y Automotrices de América (UAW, por sus siglas en inglés), publicó un comunicado en el que atribuyen parte del resultado de la votación a la administración del presidente de EE.UU., Joe Biden, quien impulsó la repetición de la votación con base en las nuevas disposiciones del T-MEC.
“Esto conducirá a un campo de juego más justo al elevar los salarios y beneficios en países como México”, lanzó el gremio basado en Michigan, EE.UU.
La representante comercial de Estados Unidos, Katherine Tai, emitió esta tarde una declaración con motivo de la consulta, en la cual declaró que el gobierno estadounidense “continuará trabajando con nuestras contrapartes mexicanas, incluso mediante el uso del Mecanismo de Respuesta Rápida, para proteger los derechos de los trabajadores norteamericanos”.
Sindicato de CTM acusa irregularidades
El secretario general del Sindicato ‘Miguel Trujillo López’, Tereso Medina, analiza interponer un recurso de inconformidad ante presuntas irregularidades detectadas en la consulta por parte de las autoridades laborales.
“Fue un proceso en donde se cometieron irregularidades por parte de las autoridades laborales, mismas que no podemos permitir que afecten la voluntad de nuestros agremiados”, acusó el líder sindical que será diputado federal por el PRI en la próxima legislatura.
Indicó que la coordinación jurídica del sindicato se encuentra analizando las inconsistencias y, “de ser graves”, se procederá a interponer un recurso de inconformidad o algún otro tipo de recurso jurídico para dar certeza a estos nuevos procedimientos de legitimación.
“Seguiremos velando por las y los trabajadores con capacitación constante y evitando que nuestros representados sean timados por organizaciones informales”.
La Organización Internacional del Trabajo (OIT) informó que concluyó su misión de observación de la consulta y subrayó que la CTM respaldó la presencia de la organización en la planta durante la votación en el marco del cumplimiento del gobierno mexicano con compromisos adquiridos en T-MEC.
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Van por nuevo contrato
Un grupo de trabajadores de FESIIAAAN y Generando Movimiento iniciaron desde hoy la lucha por la conformación de un sindicato independiente que luche por un nuevo CCT con mejores condiciones generales de trabajo y salaros competitivos frente a las plantas de General Motors en EE.UU.
El representante de la Federación, Federico González, dijo en conferencia de prensa que la consulta en Silao “es un hecho que va a marcar precedente para que los obreros de México levanten la mano y tomen decisiones. Esta votación dividida es un parteaguas para que ellos (sindicato de CTM) mantengan una representación genuina”.
Indicó que al quedar acéfala la titularidad del CCT en General Motors Silao, lo que prevalece es una relación individual trabajador-empresa y no una relación colectiva, por lo que los trabajadores tendrán que organizarse para tomar la representación de los más de 6 mil trabajadores de la planta.
Por su parte, Alberto Espinosa, de la coordinación nacional de FESIIAAAN, dijo que el siguiente paso será que los trabajadores formen un sindicato para poder asumir la titularidad del CCT que quedó cancelado y negociar con la empresa mejorar salarios y prestaciones.
“La finalidad de un Contrato Colectivo es tener mejores condiciones que las que están en la Ley del Trabajo, los contratos de protección patronal solo trasladaban los mínimos de Ley a los CCT, eso es lo que reditúa a la gente que se dedica a eso”.
Esta historia fue actualizada a las 19:25 horas con la declaración que difundió la Oficina del Representante Comercial de EE.UU. (USTR, por sus siglas en inglés) de la embajadora Katherine Tai sobre la votación de los trabajadores en Silao, México.
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