Ciudad de México — Los trabajadores de General Motors en la planta de Silao, Guanajuato, votaron por “no” legitimar el Contrato Colectivo de Trabajo (CCT) firmado por la automotriz y el sindicato ‘Miguel Trujillo López’, de la Confederación de Trabajadores de México (CTM).
La consulta concluyó sin incidentes en el complejo, con la participación de 5,876 trabajadores que emitieron su voto, de un total con derecho a votar de 6,494 trabajadores registrados en el padrón. Lo anterior implicó que 90% del padrón ejerció su voto.
Luego de seis horas de conteo durante las primeras horas del jueves 19 de agosto, esta mañana concluyó el conteo de votos. El resultado arrojó que la mayoría de los trabajadores, es decir, 3,214 empleados, votaron por “no” legitimar el contrato firmado con la CTM, es decir, el 54.7%.
Mientras que 2,623 trabajadores votaron por “sí” mantener vigente el CCT, esto es 44.6%, y 39 fueron votos nulos.
El resultado de la votación implica que el contrato vigente se dé por terminado, pero los trabajadores no perderán ningún derecho adquirido y conservarán las mismas prestaciones y condiciones laborales.
Eleazar Cavazos, apoderado jurídico del Sindicato ‘Miguel Trujillo López’, fue el encargado de comunicar a la planta el resultado de la consulta. “Fue una participación demócrata”, dijo.
Revive el día uno: Inicia la consulta entre acusaciones y decenas de observadores
Día dos: Así transcurrió la votación, antes de conocer los resultados
Durante el proceso de consulta estuvieron presentes el personal de la Secretaría del Trabajo y observadores del Instituto Nacional Electoral (INE) y la Organización Internacional del Trabajo (OIT).
La Secretaría del Trabajo aseguró que el proceso de legitimación en Silao contribuirá al desarrollo de futuros procesos de democracia sindical en el país, “siendo un banco de buenas prácticas que pueden retomar los sindicatos conforme a la reforma laboral de 2019”.
La dependencia cuenta con un plazo de 20 días hábiles para analizar los informes del personal verificador y de las instituciones observadoras, así como de las quejas que en su caso se presenten, a fin de emitir la resolución sobre la consulta.
La reposición de la consulta de legitimación forma parte de los resolutivos de la Secretaría del Trabajo del 11 de mayo y 21 de junio, así como el curso de reparación acordado entre los gobiernos de México y Estados Unidos, en el marco del Mecanismo Laboral de Respuesta Rápida del Tratado entre México, Estados Unidos y Canadá (T-MEC).
Ver más: México se juega su primera sanción comercial bajo el T-MEC si falla la consulta en General Motors
