Bloomberg — Estados Unidos y México establecieron un plan para abordar la violación de los derechos laborales en una planta de General Motors Co., el primero de este tipo bajo el acuerdo comercial entre ambas naciones y Canadá.
El plan busca brindar a los trabajadores en las instalaciones en Silao, Guanajuato, la posibilidad de votar si aprueban su contrato colectivo en condiciones libres y democráticas, además de remediar la negación a su derecho de libre asociación y negociación colectiva, dijo la Oficina de la representante comercial de EE.UU. en un comunicado enviado por correo electrónico este jueves.
El llamado plan de remediación se produce al tiempo que la representante de EE.UU., Katherine Tai, se reunió en Ciudad de México con sus contrapartes en el marco de la celebración del primer aniversario del pacto que reemplazó al Tratado de Libre Comercio de América del Norte.
En mayo, EE.UU. pidió a México que revisara un conflicto en las instalaciones de Silao, la primera vez que Washington inició por sí mismo una disputa laboral bajo el nuevo pacto comercial.
“Alcanzar un acuerdo con México sobre un plan de remediación muestra el potencial del T-MEC para proteger los derechos de los trabajadores y los beneficios de una política comercial centrada en ellos”, dijo Tai en un comunicado, utilizando el acrónimo preferido de Estados Unidos para el pacto. “Implementar y hacer cumplir plenamente el T-MEC no solo ayuda a los trabajadores allí, sino que también ayuda a los trabajadores estadounidenses al evitar que el comercio se convierta en una carrera hacia el abismo”.
Según el plan, el sindicato de la planta celebrará una nueva votación sobre el contrato colectivo antes del 20 de agosto, de lo contrario se dará por terminado el contrato y los trabajadores conservarán sus derechos en virtud de este. La secretaría del Trabajo de México supervisará la votación, garantizará que el área de votación sea segura y que las boletas estén protegidas. La Organización Internacional del Trabajo enviará observadores a la votación.
General Motors dio la bienvenida a la finalización de la revisión del voto del sindicato en México y a que la nación y EE.UU. acordaran un plan para apoyar un voto libre y justo el próximo mes.
“Esperamos seguir trabajando con los funcionarios del Gobierno de Estados Unidos y México en apoyo del objetivo compartido de proteger los derechos de los trabajadores” en virtud del T-MEC, dijo la compañía en un comunicado.
La fecha de finalización del plan de remediación es el 20 de septiembre. Si EE.UU. determina que no se ha abordado la violación de derechos, puede decidir imponer más recursos.
Nota Original: U.S., Mexico Outline GM Plant Labor Fixes in Trade-Deal First
--Con la colaboración de Gabrielle Coppola.
