Bloomberg — Alphabet Inc. creará un programa de bonificaciones para altos ejecutivos que se basará, en parte, en su desempeño en el apoyo a los objetivos ambientales, sociales y de gobernanza (ESG) de la compañía.
El programa comenzará en 2022, escribió el presidente, John Hennessey, en una presentación anual. Los objetivos ESG “han sido durante mucho tiempo una parte clave del trabajo de Alphabet y Google”, agregó en una carta a los accionistas. La empresa matriz de Google celebrará su reunión anual el 2 de junio.
En la carta, Hennessey también abordó la diversidad y el acoso en el lugar de trabajo, diciendo que la junta de Alphabet acordó una serie de “principios y mejoras” que incorporaron las opiniones de los empleados y accionistas. Eso incluyó la creación de un nuevo Consejo Asesor de Diversidad, Equidad e Inclusión, que está integrado por altos ejecutivos de la empresa y expertos externos en el campo.
“La junta ahora también revisa la efectividad de nuestros programas de prevención de acoso sexual y represalias, y cambios propuestos, sobre una base trimestral”, escribió Hennessey.
Alphabet también reveló transacciones comerciales con empresas afiliadas a los fundadores de Google, Sergey Brin y Larry Page. Desde principios de 2020 hasta el 31 de marzo de 2021, facturó a LTA Research & Exploration LLC, propiedad de una entidad afiliada a Brin, aproximadamente US$3,5 millones.
En el mismo período de tiempo, facturó US$1,9 millones a Kitty Hawk Corp. en alquiler y gastos operativos para ocupar dos edificios en Mountain View, California, y US$616.000 a Wisk Aero LLC para ocupar un tercero. Ambas empresas están afiliadas a Page, según la presentación.
