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La confianza de los trabajadores en sus empresas se está erosionando y ya se consolida como una alerta para las compañías en América Latina y el mundo en el marco del Día del Trabajador.
Desde la pandemia del covid-19, la confianza en que los empleadores harán lo correcto por sus empleados pasó del 80% al 69% al cierre de 2023, de acuerdo con nuevas cifras publicadas en el informe de ‘Tendencias Globales de Talento 2024′ de la firma Mercer.
Pero, además, la confianza de los trabajadores en que sus empleadores harán lo correcto por la sociedad también pasó del 78% al 69% en el mismo período. Y desde las áreas y altos ejecutivos de Recursos Humanos también se tiene esta percepción: el 45% califica su cultura organizacional como de baja confianza.
De acuerdo con el informe, “los empleados señalan las promesas incumplidas, tanto en materia de ascensos, aumentos y oportunidades profesionales como de compromisos de las partes interesadas relacionados con la sostenibilidad y los principios del ‘buen trabajo’”.
Es así como no adoptar un enfoque centrado en las personas dentro de la organización está afectando la ecuación de la confianza y productividad, mientras los trabajadores sienten una incertidumbre constante y es menos probable que acepten a plenitud los cambios e intenten “aguantar” hasta la siguiente reestructuración.
⇒ Lee más: Confianza de los trabajadores en sus empresas cae y la productividad se puede ver impactada
:quality(75)/cloudfront-us-east-1.images.arcpublishing.com/bloomberglinea/YM2ETJ2RJJH6LLF2L5J2JDTBUE.jpg "Uno de cada tres altos directivos planea marcharse en los próximos 12 a 18 meses de su empresa. Foto: Andrey Rudakov/Bloomberg")
En el radar de los mercados
Este miércoles es día de la Reserva Federal. Hoy los inversores se preparan para la decisión de tasas del banco central estadounidense y el discurso de su presidente, Jerome Powell. Mientras tanto, la temporada de resultados continúa su curso. Cabe resaltar que la jornada está marcada por las escasas operaciones mundiales mientras gran parte de los mercados de Europa, Asia y América Latina permanecen cerrados por festivo.
Zhao es condenado. El fundador de Binance, Changpeng Zhao, fue condenado a pasar cuatro meses en prisión por fallos que permitieron a ciberdelincuentes y grupos terroristas operar libremente en la mayor bolsa de criptomonedas del mundo. Zhao ya pagó una multa de US$50 millones y dimitió como CEO de la empresa como parte de un acuerdo con el gobierno de Estados Unidos en noviembre.
El impulso de Amazon. La unidad de nube de Amazon registró el mayor crecimiento de ventas en un año, en señal de que la unidad más rentable del minorista se está recuperando de una caída. Aun así, su previsión de ventas para el trimestre actual no alcanzó las estimaciones, lo que refleja la preocupación por el principal negocio de comercio electrónico, ya que los consumidores siguen gastando con cautela.
Nerviosismo por la Fed. Según economistas de Bloomberg, la Reserva Federal mantendrá su política monetaria estable por sexta reunión consecutiva, pero lo que los mercados quieren saber es por cuánto tiempo se mantendrán tan altas las tasas. Los operadores prevén una mayor reacción tras el anuncio que en cualquier otro momento de los últimos 11 meses, y el posicionamiento de las opciones implica que el S&P 500 se moverá un 0,95%, de acuerdo con Citigroup.
→ La nota completa sobre los eventos que guían los mercados hoy
🔘Las bolsas ayer (30/04): Dow Jones Industrial (-1,49%), S&P 500 (-1,57%), Nasdaq Composite (-2,04%), Stoxx 600 (-0,68%)
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